蘋果公司任命約翰·特納斯為新CEO，接替蒂姆・庫克

2026年04月21日上午09:00

蘋果公司（Apple）宣佈任命約翰・特納斯（John Ternus）出任新任行政總裁（CEO，執行長），接替在位15年、即將卸任的蒂姆・庫克（Tim Cook）。

特納斯目前擔任硬體工程主管，已在蘋果工作25年。他將於9月1日正式接任行政總裁一職；庫克則轉任執行董事長。

庫克自2011年起擔任蘋果公司行政總裁，當時公司共同創辦人史蒂夫・賈伯斯（Steve Jobs，喬布斯）因健康原因辭職，並於不久後辭世。

庫克將在今年整個夏季繼續擔任行政總裁，並與特納斯共同進行交接。之後，他將「在特定事項上繼續協助公司，包括與全球政策制定者進行交流」。

庫克卸任行政總裁職務決定之前的數月以來，外界已在揣測蘋果正在物色接班人。

庫克形容，擔任蘋果行政總裁是「我一生中最大的榮幸」，在其任內，他帶領公司成為全球最有價值的企業之一。

2018年，蘋果成為全球首家市值突破1萬億美元（約7400億英鎊）的上市公司；如今，公司市值已達4萬億美元。

庫克稱讚特納斯是一名「具有遠見」的高階主管，並形容他「擁有工程師的頭腦、創新者的靈魂，以及憑誠信與榮譽感領導的胸懷」。

「毫無疑問，他正是帶領蘋果走向未來的最佳人選，」庫克說。

去年，在另一位資深高管、營運長傑夫・威廉斯（Jeff Williams）離職後，特納斯便被視為接任庫克的熱門人選。

在蘋果效力的四分之一世紀中，特納斯幾乎參與了公司所有主要產品的開發，包括每一代iPad、多個世代的iPhone，以及AirPods和Apple Watch的推出。

他也主導了Mac電腦處理器轉向蘋果自研晶片的關鍵轉型。

特納斯曾在賈伯斯任內工作過。他在週一（4月20日）發表的聲明中，稱庫克是他的「導師」。

特納斯說：「我對未來幾年我們能夠達成的成就充滿信心。」

「差異化」

任命一位出身於產品和硬件領域的領導人，或許有助於蘋果回應外界對庫克任期的一項長期批評——公司是否已不再足夠創新。

在庫克領導下，儘管蘋果的年度營利增長了四倍，全球銷售的產品也大幅擴張，但其產品線整體變化並不大。

研究機構弗雷斯特研究公司（Forrester）首席分析師迪潘詹・查特吉（Dipanjan Chatterjee）讚揚庫克為蘋果帶來的財務穩定，但也指出，他並未再打造出一款如同iPhone那樣能為公司帶來下一個20年成功的革命性產品。

他表示，蘋果「在結構上仍高度依賴手機」，並正在「尋找下一個成長引擎」。

查特吉認為，特納斯的任命顯示蘋果正尋求產品上的「差異化」，並且表示，新領導人「必須抗拒近年困擾蘋果的漸進主義誘惑，擺脫iPhone的重力牽引」。

投資機構D.A.戴維森公司（D.A. Davidson & Co）的董事總經理吉爾・盧里亞（Gil Luria）則表示，由一位高度專注於硬件的主管掌舵，顯示蘋果將投入更多心力於新產品，例如摺疊式手機，以及智能眼鏡等穿戴式裝置。

這家科技巨頭也曾由於在應對人工智能（AI）需求激增方面步伐較慢而遭到批評，最終選擇將OpenAI的ChatGPT技術整合至其操作系統中。

週一宣佈人事消息後，OpenAI執行長山姆・阿爾特曼（Sam Altman）在X平台上寫道：「蒂姆・庫克是一位傳奇人物。」

「我非常感謝他所做的一切，也非常感謝蘋果。」

庫克加入蘋果時，背景並非是硬件或產品開發。

此前，他多年擔任IBM、康柏（Compaq）等公司的營運和管理職務，是一位專注於流程、物流與銷售數據的科技高階主管，而不是專注於構思與推出新科技產品的主管。

而那正是賈伯斯最為人津津樂道的領域。

庫克任內最重要的產品之一，是虛擬和擴增實境頭戴裝置Apple Vision Pro，但該產品並未獲得消費者廣泛採用。

儘管如此，他作為營運型領導者的能力，使他被廣泛視為史上最成功的企業領袖之一。

美國聖母大學門多薩商學院教授提摩西・哈伯德（Timothy Hubbard）表示，在庫克時代，蘋果成為一家「最擅長精煉、擴張並守護一個異常強大的系統」的公司。

「現在真正的問題是，這個組織是否能轉向探索型模式，在那樣的環境中，成功取決於速度、不確定性，以及更高度的實驗意願，」他說。

蘋果在AI產品和服務上的相對保守態度，使其與谷歌（Google）、微軟（Microsoft）及Meta等競爭對手形成對比，後者每年投入數千億美元搶攻該領域。

哈伯德指出，在新領導人上任後，蘋果或許正在展現出「將AI更深度整合至硬件」的策略意圖。

「如果下一個時代獎勵的是開放性和快速迭代的話，那麽讓蘋果登上巔峰的那些優勢——紀律、完美主義和高度掌控——反而可能成為限制，」他說。

「快速創新正是蘋果的起點，也許，那正是公司必須回歸的方向。」

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